Spiegelgesetz in der Anwendung  -  im Coaching!


1. Selbstbewusstsein stärken:

Indem wir uns bewusst machen, dass unsere Reaktionen oft eine Spiegelung unserer eigenen inneren Welt sind, können wir unser Selbstbewusstsein stärken und besser verstehen, warum wir bestimmte Gefühle oder Reaktionen haben.

2. Beziehungen verbessern:

Das Verständnis des Spiegelgesetzes kann helfen, Konflikte in Beziehungen zu lösen, indem wir erkennen, dass viele Probleme durch unsere eigenen unverarbeiteten Gefühle oder Überzeugungen (Glaubensmuster) verstärkt werden. Diese Überzeugungen müssen uns nicht bewusst sein - im Gegenteil, sie sind uns eher nicht bewusst.

3. Persönliche Entwicklung:

Die Auseinandersetzung mit dem eigenen "reflektieren" kann ein Schritt zur persönlichen Weiterentwicklung sein, indem wir uns mit unseren eigenen Schwächen und Stärken auseinandersetzen und daran arbeiten, es zu erkennen und uns somit weiterentwickeln. Während der Zeit der Reflexion werden viele Eindrücke und Gefühle war genommen und gerade in einer Beratungsstunde analysiert. 

 

Damit wird man immer klarer - Schritt für Schritt - und projiziert nicht mehr.


Das Spiegelgesetz und dessen Anwendung kann also eine wertvolle Perspektive für persönliches Wachstum und für das Verständnis von zwischenmenschlichen Dynamiken bieten. Es hilft uns, die Verbindung zwischen unseren inneren Zuständen und den äußeren Erfahrungen besser zu erkennen, zu verstehen und damit in die Auflösung zu bringen. Und so banal wie es klingen mag, gerade in der Bewusstwerdung und der "andere" Sicht auf die jeweilige Situation können wir lernen, das Miteinander in der Gesellschaft anders zu betrachten und uns damit besser abzugrenzen. Es ist ein immerwährender Prozess im Umgang und Betrachtung der Dinge, die da passieren.

DENN VERSTEHE ICH MICH, VERSTEHE ICH ALLES!


Um die bestmögliche Wirkung zu erhalten, arbeite ich im beratenden Modell. Das bedeutet die Klient*innen handeln eigenmotiviert und selbstverantwortlich für sich und ihr Leben. Dieses Bewusstsein, dass die Klient*innen allein dafür verantwortlich sind, ist wichtig für die Zielformulierung und das Erreichen des Zieles. Ich, als Energetikerin & Coach, begleite den Prozess mit meinem umfangreichen Wissen und Techniken der Gesprächsführung - manchmal mit imaginären Bildern, Meditationen und manchmal auch mit Provokations-Techniken.

 

Bei der Provokationstechnik geht es um einen überraschenden Perspektivwechsel. Dabei werden bisherige Gesetzmäßigkeiten auf den Kopf gestellt und Aspekte wahrgenommen, die anderenfalls verborgen geblieben wären. Die Provokationstechnik ist ein Mittel des lateralen Denkens. Mit dem Begriff „Provokation“ wird selten etwas Positives verbunden. Vom Wortsinn her verstehen wir es als Herausforderung oder Kampfansage.

 

Provokation kann aber in einer weiteren Bedeutung meinen, etwas hervorzurufen – zum Beispiel Ideen oder ein neues Denken, das bisherige Annahmen und Erfahrungen infrage stellt.

 

Dadurch können neue Gedanken und Anregungen für neue Lösungen entstehen.

Kurz: Die Provokation fördert die KREATIVITÄT neue Ansätze & Betrachtungsweisen zu entwickeln!